汤伟芳　

　　全年地区生产总值增长7%，规上工业增加值增长13%，一般公共预算收入增长8.3%……2023年一系列的“亮眼”成绩得益于市委、市政府的坚强领导，更离不开“人才大军”的智力支撑。

　　人才是第一资源。2023年，我市深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察江西重要讲话精神，认真落实中央、省委关于人才工作的部署要求，深入实施人才强市战略，推动全市人才工作取得新成效。全年我市共引进博士及以上高层次人才82名，其中，刚性引进24名（国家级人才5名）、柔性引进58名（国家级人才17名）；全市全社会研发投入占GDP的比重达2.08%，连续四年保持全省前列；2项成果分别获省科技进步奖一等奖、二等奖。

　　书记领衔，高位推动，打造“一地一品”人才工作品牌

　　扎实推进书记领衔人才工作项目。按照“书记领衔、分级负责、一地一品”的工作思路，带动解决36个人才工作难题，形成7个人才品牌项目。

　　围绕做好市委书记领衔人才工作项目，举办“双招双引”对接活动9场次，吸引53家企业入驻，引进人才347人（高层次人才18人），实现营收9500余万元，带动就业502人，实缴税收578万元；提供融资额度7.2亿元，完成知识产权25件，承担省级以上科技计划项目3项，完成成果转移转化6项，入选省级以上创新创业项目3个。

　　通过党（工）委书记领衔的方式，带动落地国家级人才创业项目2个、“百亿”项目1个；引育国家级人才6人、博士以上人才30余人；5个区（市）与国家级研究机构（平台）建立了长期合作。

　　做实项目，以产聚才，推动人才链与“四链”深度融合

　　做好产才融合文章。打造“鹰才有约”“田间学校”等服务品牌，引导人才向基层和产业一线流动，支持16家企业申报入选国家专精特新“小巨人”企业、潜在独角兽企业等名单。聚焦铜基新材料等重点产业，实施市级人才工程项目47个；发放“知识产权贷”“鹰才贷”等人才金融产品13.99亿元，全市综合科技创新水平指数达74.11%。

　　成立市域产教联合体，推动市内学校与209家企业达成合作，组织学生在鹰实习2.4万余人次，推动产教融合相关做法被中央广播电视总台专题报道。开展“一村两名大学生”“万企兴万村”等系列活动，向一线输送人才8000余人次，同比增长200%。

　　同时，我市还通过人才（项目）对口支援的方式，实施乡村振兴项目736个，增加村集体经济收入2045万余元。其中1个人才助力乡村振兴项目还成功入选省科技赋能数字乡村建设优秀案例。

　　健全体系，加强培训，提高产业人才供给质量

　　2023年，我市大力实施“技能鹰潭行动”，制定三年工作计划，出台了《鹰潭市深化职业教育技工教育改革 服务现代化鹰潭建设工作行动方案》等政策，发放各类培训补贴931万元、技能提升奖励72万元，培育技术技能人才1.4万余人。坚持以赛促训，举办省级技能竞赛3场次。

　　改革技能人才评价方式，企业和技工院校职业技能等级认定机构数量同比增长200%。推荐2名技能人才入选享受国务院政府特殊津贴专家，8名技能人才入选省级人才工程项目。　　　　　　　　　　　（下转第四版）